청년내일채움공제 신청방법 및 조건

중소기업은 장기근속의 동기부여가 상대적으로 적은게 사실입니다. 뿐만 아니라 저축할 여유가 없는 중소기업 청년 근로자를 위핸 청년내일채움공제 신청방법 및 조건에 대해 알려드리려하니 도움이 되셨으면 합니다.

청년내일채움공제

청년에 대한 정책이 많은 가운데 특히나 저축과 관련하여 이름이 비슷한 경우가 많습니다. 일례로 전에 작성한 청년매일저축계좌가 그렇습니다. 그러나 청년내일채움공제는 지원 내용 및 기간 등이 다르기 때문에 이에 대해서 설명해 드리겠습니다.

청년내일채움공제는 중소기업에서 장기근속을 독려하기 위한 제도입니다. 2년동안 적립을 해야 혜택을 볼 수 있기 때문입니다. 근로자가 적은 금액으로 자산 형성을 돕도록 하는데 큰 의의가 있습니다.

청년내일채움공제의 자산 형성과정

근로자는 월 12.5만원을 24개월동안 납입하여 300만원 적립하면 기업이 300만원, 정부가 600만원을 지원하여 총 1200만원의 자산이 형성되는 상품입니다. 따라서 수익률을 300%이상이나 되면서 자산 형성을 할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 물론 그에 따른 이자는 플러스 알파가 되겠죠.

근로자 적립금

매월 12.5만원을 24개월동안 빠지지 않고 적립 (5,15,25일 중 근로자 계좌 자동이체로 적립)

청년내일채움공제-근로자 적립금

기업 기여금

기업 기여금은 기업인원수에 따라 다르게 편성이 되어 있습니다. 예를 들면 30인 미만인 경우 기업부담금 없이 기업으로 지원금이 전액 가는 형태로 진행이 되지만, 200인 이상인 경우는 기업부담금 100%로 진행이 되는 형태입니다. 이해를 돕기 위해 자세한 것은 아래 표를 보시면서 참고하시면 되겠습니다.

청년내일채움공제-기업기여금

 

정부 지원금

정부지원금은 600만원이지만 기간에 따라 적립금액이 점점 늘어나는 특성이 있습니다. 2년간 계속 공제부금을 납입할 수 있도록 독려하는 기능을 해주는 것이라 생각합니다.

기간별 적립은 아래와 같습니다.

청년내일채움공제- 정부 지원금

이렇게 3부분에 의해 적립되는 과정을 한눈에 알아보기 위해 도표로 보시면 편할 것 같습니다.

청년내일채움공제 전체 흐름도

이 프로그램을 참여하기 위한 조건은 다음과 같습니다.

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신청조건

  • 청년과 기업이 워크넷에 참여신청이 필요 (청년공제 가입)
  • 15세 이상 34세 이하 중소기업에 정규직으로 취업한 청년 (군필자의 경우는 최고 39세로 한정)
  • 월 급여 총액이 300만원 이하인 청년
  • 고등학생이나 대학 재학 휴학중인자는 제외 (졸업예정자는 신청가능)
  • 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸헙후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하
  • 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업 (소비향락업 등 일부업종 제외)
  • 벤처기업, 청년 창업기업인 경우는 5인 미만이라도 신청 가능

신청방법

신청하는 방법은 워크넷 청년공제 홈페이지에서 참여신청을 합니다. 기업과 개인의 회원가입이 필요한데 기업이 먼저 신청을 한 후 그다음 개인이 신청해서 심사를 거쳐 승인되는 구조로 이해하시면 됩니다.

청년공제 홈페이지에서 각 운영기관들이 지역별로 있으며 사업의 선발 진행현황들을 아래와 같이 예를들어 체크해 나갈 수 있습니다.

청년내일채움공제 신청방법 및 조건 - 선발 진행현황

요약을 다시 해드리면,

  • 워크넷 청년공제 홈페이지에 기업, 근로자 회원가입
  • 운영기관 자격심사 승인 대기
  • 승인 완료후 청년내일채움공제 홈페이지에서 청약신청
  • 근로자가 청약신청을 완료해야 최종신청 완료

신청기한

정규직 채용일로부터 6개월 이내에 반드시 신청을 완료하여야 합니다.

기타 팁

근무하다보면 공제부금을 납입할 수 없는 경우도 있을 겁니다. 그에 따라서 다음과 같은 경우는 해당 기간 범위내에 납입을 잠시 중지할 수도 있다고 하니 참조해 주세요. 그리고 해당기간이 종료가 되지 않는다하더라도 중지기간 연장도 가능하다고 합니다.

  • 병역의무 : 해당기간
  • 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축(주30시간 미만) :  해당기간
  • 사업장 내 취업규칙,단체협약 등에 정한 무(유급) 휴직 : 12개월 이내
  • 회사사정으로 인한 휴업 : 12개월 이내
  • 개인질병 :12개월 이내
  • 업무상 재해 : 24개월 이내

마무리

이상 장기근속을 위한 청년내일채움공제 신청방법 및 조건에 대해 알아봤습니다.

다소 신청조건들이 기업의 참여도가 높아야 하고 또한 근로자의 조건도 제한이 있지만 잘 활용한다면 취업 초기에 기업에 정착할 수 있고 목돈 마련에 도움이 될 거라 생각합니다.

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